本当の幸せとは何か？ 何のための人生か？ 幸福度は図れるの？ 哲学には人生へのヒントが隠されています。仕事や生活をこなすために感情を抑えたり、ネットにあふれる人生論に虚無感を覚えたり、日々生きるのは困難なこともありますね。名言を交え、幸せに生きるためのヒントを
部下 の 哲学-6 hours ago 仕事をしない困った部下との付き合い方とは？（写真：ussie／pixta）こんにちは。生きやすい人間関係を創る「メンタルアップマネージャ 」の 「先生」の説く「民主的なリーダー論」はシンプルで、たった1つの原則に基づきます リーダーと部下（メンバー）は対等である。 この原則から導かれる論理的な帰結として、リーダーは次の3つの原則を守らなくてはならないと「先生」は主張します。 叱ってはいけない ほめてはいけない 命令してはいけない そんな「先生」の主張に、「わたし」は驚き、戸惑い、疑問をぶつけます
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江口克彦著／「部下の哲学」より（PHP文庫出版） 気づきと感想 「部下はいかにあらねばならないか」 を個の法則にまとめたものの中から、気づきを得られたものを3点紹介。 「遅刻、早退、無断欠勤をしない」「すぐに行動する」「報告・連絡・相談をする」なども勿論大切ですが、「入社一年目の教科書」で触れていたり、ここでわざわざ取り上げなくてもという部分もある 部下の哲学 成功するビジネスマンの要諦 解説 上司から信頼される部下とはどのような人間か｡成功する部下の条件とは何か──。 新社会人はもちろん、すでに組織の一員として上司のもとで働く若手ビジネスマンたちにも一読を薦めたいのが､自ら多くの部下を指導育成してきた経営者である著者が、優れた部下になる心得を具体的にアドバイスした本書
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